#Fachkräftemangel: Fachkräfte kennen & verstehen lernen
Sie möchten auch in Zeiten des Fachkräftemangels erfolgreich Mitarbeiter gewinnen? Dann müssen Sie im ersten Schritt die Zielgruppe verstehen. Was wollen und motiviert Fachkräfte?
Recruiting
Recruiting-Analytics: Messen, analysieren und Kandidaten verstehen!
Keine Frage: Recruiting-Analytics wird immer wichtiger. Wer relevante Touchpoints der Kandidaten identifiziert, vorhandene Datenquellen nutzt und die richtigen KPIs festlegt, kann schnell erkennen, wie effektiv einzelne Maßnahmen wirken, Transparenz über den gesamten Recruiting-Prozess schaffen und eingesetztes Budget effektiver nutzen.
Personalmarketing offline: „Oldschool“ oder „Up To Date“?
Egal ob Supermarkt, Shopping Mall, Bar oder Cafe – die Offline-Welt bietet genügend Candidate-Touchpoints. Mit attraktivem und kreativem Offline-Personalmarketing erreichen Sie Ihre Zielgruppe und überzeugen.
Unser HR-Blog für HR-Liebhaber
Der HR-Blog von HR Consultion – Worum geht es? Für wen ist es interessant? Welche Motivation steckt dahinter?