#Fachkräftemangel: Fachkräfte kennen & verstehen lernen
Sie möchten auch in Zeiten des Fachkräftemangels erfolgreich Mitarbeiter gewinnen? Dann müssen Sie im ersten Schritt die Zielgruppe verstehen. Was wollen und motiviert Fachkräfte?
Kerstin Erps
Die Top HR-Events 2020
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Recruiting-Analytics: Messen, analysieren und Kandidaten verstehen!
Keine Frage: Recruiting-Analytics wird immer wichtiger. Wer relevante Touchpoints der Kandidaten identifiziert, vorhandene Datenquellen nutzt und die richtigen KPIs festlegt, kann schnell erkennen, wie effektiv einzelne Maßnahmen wirken, Transparenz über den gesamten Recruiting-Prozess schaffen und eingesetztes Budget effektiver nutzen.
Social Recruiting – Zahlen, Fakten und praktische Tipps für Ihren Erfolg
Die Zukunft der Personalgewinnung liegt im Social Recruiting. Wir zeigen, wie sich Social Recruiting nutzen lässt, um Mitarbeiter via Linkedin, Facebook & Co. zu finden. Erhalten Sie Zahlen, Fakten und wertvolle Best-Practice-Tipps…
Personalmarketing offline: „Oldschool“ oder „Up To Date“?
Egal ob Supermarkt, Shopping Mall, Bar oder Cafe – die Offline-Welt bietet genügend Candidate-Touchpoints. Mit attraktivem und kreativem Offline-Personalmarketing erreichen Sie Ihre Zielgruppe und überzeugen.
Arbeiten bei Hitze: Heiß, heißer, Hitzewelle im Büro
Tausche Arbeitsplatz gegen Liege am Strand. Das wünschen sich wohl die meisten bei 40 Grad Außentemperatur. In der stickigen Bahn sitzen bleiben oder einfach weiterradeln geht leider nicht, denn ein Grundrecht auf „Hitzefrei“ gibt es nicht. Wir helfen mit Tipps und Tricks, wie Sie die Hitze im Büro aushalten. OHNE zu zerschmelzen wie ein Eis in der Sonne.
Google for Jobs
Die reichweitenstärkste Suchmaschine Google mischt den Recruitingmarkt auf. Seit Mai 2019 ist Google for Jobs nun auch in Deutschland offiziell online. Doch wie funktioniert es eigentlich und was bedeutet das für Recruiter?
Unser HR-Blog für HR-Liebhaber
Der HR-Blog von HR Consultion – Worum geht es? Für wen ist es interessant? Welche Motivation steckt dahinter?