Hiring the best is our most important task.

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Unsere Leistungen

Gemeinsam mit HRconsultion auf Talentsuche.
Recruiting als Personaldienstleistung, HR Interimsmanagement und Freelance mit HRconsultion
[Digitales] Recruiting

#Talententdecker
Persönlich & fachlich - wir finden die Talente, die Sie suchen.

Wir prüfen Strategien und Prozesse Ihrer Mitarbeitergewinnung und begleiten Ihr Team bei der internen Umsetzung.

Wir haben den Überblick über die Recruiting-Tools auf dem Markt, konzipieren maßgeschneiderte Pakete und analysieren den Erfolg einzelner Maßnahmen.

Interimistisch oder als dauerhafte Outsourcing-Lösung – Wir übernehmen für Sie die operative und strategische Personalarbeit.

Wir beraten Sie zum Thema Active Sourcing, führen die Kandidatensuche für Sie durch und sprechen die passenden Talente an.

Employer Branding als Dienstleistung mit HRconsultion für Ihren Recruitingerfolg
Employer Branding

#Markenbilder
Wir setzen Ihre Marke ins Spotlight der Zielgruppe.

Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, was Sie als Arbeitgeber besonders macht und entwickeln eine attraktive Arbeitgebermarke.

Zusammen mit Experten einer Werbe-agentur überarbeiten wir bestehende Konzepte, erstellen Inhalte und beraten Sie zu Mitarbeiter-Benefits.

Wir beraten Sie zum Aufbau Ihrer Karriereseite, erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Inhalte und entwerfen Texte.

Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung attraktiver Stellenanzeigen mit individuellen, bewerberbezogenen und motivierenden Inhalten.

Personalmarketing als Personaldienstleistung, HR Interimsmanagment oder Freelance mit HRconsultion
Personal-marketing

#Jobcommunicator
Wir positionieren Sie sichtbarer als Ihre Konkurrenten.

Wir entwickeln und organisieren individuelle Veranstaltungsformate und nehmen an Karrieremessen & Events in Ihrem Namen teil.

Wir vernetzen Sie mit passenden Hochschulen und bauen bestehende Beziehungen aus.

Wir finden heraus, welche Medien Ihre Zielgruppen nutzen, entwickeln die passende Strategie und begleiten die Umsetzung Ihres Online-Auftritts.

Durch zielgruppengerechtes Personalmarketing auf den allen Online-Portalen und Social Media-Plattformen rücken wir Ihre Stellen ins beste Licht.

Buchen Sie Ihren Workshop und bringen Sie Ihr Recruiting signifikant voran.

 

Sichern Sie sich Ihren individuellen Check-up. Einmalige Einblicke. Potential erkennen. Handlungsempfehlungen erhalten.

Zum Recruitingworkshop

Zum Employer Branding-Workshop

extern

Warum HRconsultion

Kurzfristige Verfügbarkeit

Schnelle Reaktion bei Engpasssituationen ohne aufwendigen Recruitingprozess.

Spezifisches Fachwissen

Projektspezifisches Insourcing von Branchen-& Prozess-Knowhow für Ihren Recruitingerfolg.

Branchenweite Erfahrung

Generalistische HR-Erfahrung für kreative Ansätze und den Blick über den Tellerrand.

Transparente Kosten

Kalkulierbare Projektkosten ohne Ausfallzahlungen und Sozialabgaben.

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Über uns.

Erleben, was uns antreibt.

Wenn es eins gibt, was uns wirklich gut beschreibt, dann ist es das TUN. Wir bei HRconsultion sind Macher & Umsetzer. Anstatt endlos zu philosophieren – identifizieren, konzipieren und realisieren wir. Oft werden wir gefragt, wie es uns gelingt, unsere hohe Motivation dauerhaft zu halten. Ganz einfach: Indem wir uns als Teilhaber und nicht nur als externer Personaldienstleister sehen. Zudem lieben wir unseren Job und haben Spaß daran. Was uns sonst noch auszeichnet? Wir begeistern uns für innovative Lösungen, arbeiten am Puls der Zeit und denken digital und persönlich.

 

Unsere Vielfalt macht uns stark.

Als HR-Generalisten bieten wir das Gesamtpaket, denn bei HRconsultion kommt eine Menge Expertenwissen zusammen. Sie profitieren aus der Kombination von unterschiedlichen Talenten und sichern so Ihren Recruitingerfolg. Unser Pluspunkt ist die Mischung aus kreativen Ideen, konzeptioneller Stärke und operativer Umsetzung. Wer dahinter steckt sind Menschen, die Ihren Job lieben.

team

Das Team von HRconsultion

Gründerin von HRconsultion Marita Lüben
Marita Lüben

#Querdenker

Employer Branding Specialist und HR-Blog-Autorin Kerstin Erps
Kerstin Erps

#Designmacher

Recruiting und Active Sourcing Lukas Häußler von HRconsultion
Lukas Häußler

#Talentfinder

Wir sind persönlich für Sie da.

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Leistungen im Detail

Strategische HR-Beratung & operative Unterstützung mit HRconsultion.
Recruiting

[Digitales] Recruiting

  • Neudenken von Recruitingprozessen
  • Social und Mobile Recruiting
  • Unterstützung des Tagesgeschäftes
  • Active Sourcing & Direktansprache
Digitales Recruiting mit HRconsultion
Employer Branding mit HRconsultion
Brand

Employer Branding

  • Entwicklung der Arbeitgebermarke
  • Kampagnenkonzeption
  • Gestaltung von Karrierewebseiten
  • Optimierung von Stellenanzeigen
Marketing

Personalmarketing

  • Organisation & Durchführung von Recruitingevents
  • Hochschulmarketing
  • Social Media-Konzeptionierung
Personalmarketing mit HRconsultion
why

Warum wir?

Mit HRconsultion zu Ihren Talenten.
Warum HRconsultion - weil HR Consultion schnell arbeitet

Schnell

Erfolg kommt nicht vom reden. Statt abzuwarten, setzen wir Konzepte um, wenden Strategien an und lösen Probleme.

HR-Generalist als Grund für HRconsultion

Generalistisch

Vielseitige HR-Erfahrung trifft auf spezifisches Fachwissen. Daher ist unsere Bandbreite groß und im Detail genau.

Erfahrung als Grund für HRconsultion

Erfahren

Wir wissen was wir tun. Mit branchenweiter, jahrelanger Erfahrung bringen wir Ihre Projekte nach vorne.

Wertschätzend als Grund für HRconsultion

Wertschätzend

"Freundlich und persönlich" - das wird uns oft gesagt. Wir arbeiten mit Herzblut in jedem Projekt und haben Spaß daran.

Recruitingerfolg mit HRconsultion

Innovativ

Wir sind neugierig und begeistern uns für Neues. So setzen wir Trends und entwickeln Geschäftsmodelle weiter.

Kreativität als Grund für HRconsultion

Kreativ

Stets neue Ideen im Kopf, ein Auge für Design und viel Phantasie - so meistern wir jede Herausforderung mit Erfolg.

Wir feiern mit Ihnen - IHRE RECRUITINGERFOLGE.

HR

HR Today.

Recruitingknowhow for tomorrow.
HRconsultion Logo

„Innovation has nothing to do with how many R&D dollars you have. It’s not about money. It’s about the people you have, how you’re led, and how much you get it.“

Steve Jobs

Unternehmer

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Unser HR-Blog

Von HR-Denkern für HR-Liebhaber.

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Recruiting-Analytics: Messen, analysieren und Kandidaten verstehen!

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