Juli 11, 2018

Unsere Leistungen

Mit HR Consultion leistungsstark unterwegs

Ihr Recruiting auf Erfolgskurs

 

HR-Consulting innovativ und überzeugend

Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Motivation und Persönlichkeit die Zukunft des Unternehmens. Neben fachlichem Knowhow muss es vor allem eines: Passen – zu Ihrem Unternehmen und ins Team. Nur so lassen sich langfristig Unternehmenserfolge sichern. Wir von HR Consultion wissen, dass jede Strategie sinnlos ist, ohne Mitarbeiter, die sie ausführen. Und jede Idee wertlos, ohne ein Team, das sie umsetzt. Damit steht das Recruiting vor der Herausforderung, die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen. Und das zu möglichst wettbewerbsfähigen Kosten – so lässt sich die Aufgabe der Personalabteilung auf den Punkt bringen. Was aber, wenn es nicht genügend fähige Mitarbeiter nicht? Oder sie Ihre Zielgruppe nicht erreichen?

Mit HR Consultion zu Ihren Talenten

Wir beraten Sie konzeptionell und unterstützen Sie aktiv im Bereich Digitales Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing. Unser Credo ist eine umfassende Projektabwicklung – von der IST-und Potentialanalyse, über die individuelle Strategieentwicklung bis zur kreativen Umsetzung und aktiven Unterstützung. Dabei sehen wir die Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens stets als Grundlage für unsere Zusammenarbeit. Daher gibt es bei uns keine Standartpakete, denn Unternehmen sind so individuell wie Menschen. Keines gleicht einem Anderen. Mit Transparenz, Erfahrung, Innovation und einer großen Portion Leidenschaft, Kreativität und Herzblut bringen wir jedes Projekt zu einem gelungenen Abschluss.

 

 

Wir wissen, wie es geht:

  • IST-und Potentialanalyse Ihres Recruitings
  • Entwicklung und Implementierung (digitaler) Recruiting-Strategien
  • Definition von Persona und Kompetenzprofil Ihrer Kandidatengruppe
  • Active Sourcing und Direktansprache
  • Talent- und Bewerbermanagement
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramme
  • Planung & Organisation von Recruitingevents
  • Interne und externe Employer Branding-Maßnahmen
  • Entwicklung und Anpassung Ihrer Karrierewebsite
  • Konzeptionierung Ihrer Social-Media-Präsenz
  • Erstellung und Überarbeitung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
  • Reichweitenoptimierte Platzierung Ihrer Kandidatensuche